Nálunk a toborzás nem elmélet — mindennapi gyakorlat.
Nem egy megbízás után kezdünk jelölteket keresni.
Mi minden nap toborzunk, ezért egy új megbízásnál nem feltétlenül a nulláról indulunk.
Így dolgozunk a mindennapokban.
Nem ígéretekre építünk, hanem napi működésre. Ezért tudunk gyorsan és eredményesen segíteni logisztikai partnereinknek.
Saját logisztikai működésből szereztük a tapasztalatot, nem csak elméletből ismerjük a szakmát.
Nem önéletrajzokat keresünk, hanem olyan embereket, akik valóban illenek a csapatba.
Mi magunk is futárok voltunk, ezért pontosan tudjuk, milyen munkatársra van szükség.
Folyamatosan toborzunk, ezért gyorsabban tudunk reagálni az új munkaerőigényekre.
Nem a legtöbb jelentkezőt keressük, hanem azt, aki hosszú távon is beválik.
Mondja el, milyen munkatársat keres, mi pedig megmutatjuk, hogyan tudunk segíteni a toborzásban, kiválasztásban és az utánkövetésben.
Átbeszéljük a pozíciót, az elvárásokat és a működését.
Pontosítjuk, hogy szakmailag és emberileg kit keresünk.
Adatbázisunkból és napi toborzásunkból választunk.
A felvétel után is támogatjuk a folyamatot és az utánkövetést.
szűrt jelölt a saját adatbázisban
település országosan
új jelentkező naponta
jelenleg aktív futár
Folyamatos, napi szintű toborzás futár- és sofőrpozíciókra – nem a megbízás után indított kampányokból.
Előszűrés és szakmai beszélgetés, hogy ne csak jelentkezőt, hanem valóban alkalmas embert adjunk.
Gyakorlati felkészítés és folyamatos visszacsatolás, hogy a kiválasztott ember a munkában is beváljon.
Mert mi nem kívülről ismerjük a logisztikát, hanem nap mint nap benne dolgozunk. Saját működő futárszolgálati háttérrel, folyamatos toborzással és gyakorlati tapasztalattal segítünk megtalálni a megfelelő munkatársakat.
Saját adatbázisunkat napi szinten bővítjük, miközben folyamatosan toborzunk országszerte. Ennek köszönhetően sok esetben már a megbízás pillanatában rendelkezünk releváns jelöltekkel.
Számunkra a kiválasztás nem a folyamat vége. A beilleszkedés támogatásával és az utánkövetéssel is segítjük partnereinket, hogy a megfelelő ember hosszú távon is a megfelelő helyen maradjon.
Mondja el, kit keres. Megnézzük, milyen releváns jelöltekkel és milyen folyamattal tudunk segíteni.